Sobre
Sou um experiente Especialista em People Analytics, Ciência de Dados e Estratégias de Remuneração. Com mais de 15 anos de atuação em diversos setores como Tecnologia da Informação, Planejamento Financeiro, e Recursos Humanos, utilizo uma abordagem holística e de cultura data-driven para a gestão empresarial. Graduado em Administração de Empresas e Direito, com especializações em Engenharia de Software & Gestão de Projetos, além de uma MBA em Finanças, Auditoria e Controles.
Consultor & Analista de Dados.
Especializado em fornecer insights através de análise de dados para impulsionar estratégias empresariais e otimizar processos. Com uma forte competência em desenvolvimento de relatórios e sistemas estratégicos, Thyago tem uma habilidade comprovada para influenciar a tomada de decisões gerenciais através de métodos analíticos avançados.
- Aniversário: 8 Janeiro 1989
- Website: www.thyagoborba.com.br
- Telefone: +55 21 97102-0346
- Cidade: Rio de Janeiro, RJ
- Idade: 35
- Grau: Mestrando
- E-mail: [email protected]
- Jobs: Disponível para atuação PJ
Impacto Profissional
Esses números refletem os resultados tangíveis de minha expertise em People Analytics e Ciência de Dados, destacando meu impacto em várias organizações e projetos.
Profissionais Impactados
% de Aumento na Produtividade
Economia Gerada (R$)
Prêmios e Certificações
Habilidades
Com competências técnicas avançadas, domino uma gama de ferramentas e tecnologias, incluindo VBA, Pacote Office Expert, SQL, Power BI, Python, Java, JavaScript, CSS, HTML, AWS e Azure sou versado em metodologias ágeis como Scrum e Kanban. Além disso, possuo uma forte base em People Analytics e Estratégias de Remuneração: Korny Ferry e Mercer, essenciais para qualquer organização orientada a dados.
Resumo
Tenho uma sólida trajetória profissional, oferecendo insights avançados através da análise de dados para impulsionar a estratégia de RH e otimizar operações em diversos setores. Especializado em People Analytics, Ciência de Dados e Gestão de Remuneração, e tenho contribuído significativamente para as estratégias empresariais através de minhas habilidades em tecnologia e análise.
Experiência Profissional
Especialista de People Analytics
2024 - Presente
Copacabana Palace, A Belmond Hotel, Rio de Janeiro, Brasil
- Sou especializado em fornecer insights valiosos por meio da análise de dados e indicadores para impulsionar a estratégia de RH e contribuir para o sucesso da empresa. Minha atuação como consultor interno permite atender às necessidades das lideranças e dos diversos departamentos do hotel, garantindo decisões informadas e alinhadas aos objetivos organizacionais.
- Consolidar dados de payroll para desenvolver estratégias eficazes de RH e empresa. Implementar e monitorar KPIs adaptados às demandas dos subsistemas de RH e outros setores do hotel. Atender às demandas de dados da liderança e facilitar a comunicação de políticas de RH. Acompanhar KPIs de Diversidade & Inclusão para promover um ambiente de trabalho inclusivo. Controlar orçamentos e custos dos subsistemas de RH para garantir uma gestão financeira eficiente. Monitorar o headcount, fornecendo dados atualizados para a gestão de RH e setorial. Gerar e analisar relatórios de absenteísmo e horas extras, visando a otimização dos processos.
Coordenador de People Analytics
2023
Petz, São Paulo, Brasil
- 1. A gestão de metas e resultados da cia, provisão e simulação dos cenários de bônus, implantação de cultura data-driven împulsionando os comitês de discussões de números e reunião de resultados. Oportunidade de implantar novo modelo de resultados de PLR.
- 2. Orçamento de pessoas e G&A da Diretoria Executiva de RH, elaborando o orçamento anual e o forecast mensal, com as justificativas das variações das principais linhas de payroll.
- 3. Gestão de Remuneração Variável (Comissão) do centro estético, apuração, e provisão de pagamento. Oportunidade de redesenho do programa de variável com o objetivo de adequar a rentabilidade e eficiência do negócio de serviços.
- 4. Gestão dos indicadores de todo o sistema de RH, atuando nas frentes técnicas de engenharia, arquitetura, análise e ciência de dados. Projeto da persona do turnover com aplicação de machine learning, dashboard em PowerBi alimentando os dados das Gerências de Business Partners Corporativo e Operação, Gerência DHO, Treinamento e Atração e Seleção e Comunicação, Gerência de Produtos de Folha (Payroll, Benefícios, Sesmt) e Gerência de Remuneração e Analytics. Projeto de entrega de um portal com acesso por nível de segurança de linha para os gestores até 3º nível.
- 5. Gestão de ILP, acompanhamento do portal do sistema Pris com modelo de stock options.
- 6. Gestão de time de quatro pessoas.
- Alinhar conceitos de negócio; desenvolver processos com foco em dados; disponibilizar informações estratégicas; melhorar relatórios e KPIs; buscar novas tecnologias; garantir governança e qualidade dos dados; coordenar remuneração variável e revisar modelos de incentivo de curto e longo prazo; coordenar o processo orçamentário de pessoas e despesas administrativas.
Especialista em Remuneração e Indicadores
2022 - 2023
Alares Internet, São Paulo, Brasil
- 1. Servir como fonte oficial de informações gerenciais de todo o sistema de RHA, implantação de cultura data-driven împulsionando os comitês de discussões de números e reunião de resultados. Oportunidade de construir e implantar todos os indicadores, estruturando e consolidando informações antes descentralizadas devido ao modelo de crescimento via M&A do negócio central aquisição de provedores de internet. Atuando nas frentes técnicas de engenharia, arquitetura, análise e ciência de dados.
- 2. Orçamento de pessoas e G&A da Diretoria Executiva de RH, elaborando o orçamento anual e o forecast mensal, com as justificativas das variações das principais linhas de payroll.
- 3. Guardião do Controle de Headcount, garantido a realização do orçamento conforme acordado.
- 4. Apoio estratégico gerando análises e insights para tomada de decisão do conselho.
- 5. Apoio estratégico redesenhando processos de RH com o objetivo de gerar automações e eficiência operacional.
- Elaborar o plano orçamentário anual e suas revisões em conjunto com as áreas de negócio e em parceria com a equipe de Finanças; Atuar no controle do orçamento da área de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento do orçado x realizado; Fornecer informações financeiras de Recursos Humanos com consistência para análise de tomada de decisão; Servir de fonte oficial de informações de métricas de RH.
Educação e Certificações
MBA em Finanças, Auditoria e Controladoria
2022 - 2023
Instituto Carreira, Brasil
Pós-Graduação em Engenharia de Software e Gestão de Projetos
2023
Faculdade Estratego, Brasil
Administração de Empresas
2022
Faculdade Estácio de Sá, Rio de Janeiro
Direito
2021
Centro Universitário de Carioca, Rio de Janeiro
Portfolio
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- App
- Card
- Web
Serviços
Como especialista em People Analytics e Ciência de Dados, ofereço uma gama de serviços projetados para otimizar a tomada de decisões e melhorar a eficiência operacional nas organizações. Confira abaixo os principais serviços que posso oferecer para transformar dados em insights valiosos.
Análise de People Analytics
Implementação de soluções de People Analytics para medir e analisar dados de RH, ajudando organizações a entender melhor o comportamento e as necessidades de seus funcionários.
Otimização de Processos
Utilização de técnicas avançadas de data science para otimizar processos internos, reduzindo custos e aumentando a eficiência operacional.
Consultoria Estratégica
Consultoria em estratégias de negócios baseadas em dados, incluindo análise de mercado, avaliação competitiva e planejamento estratégico.
Treinamentos e Workshops
Desenvolvimento e ministração de workshops e treinamentos personalizados em People Analytics, Ciência de Dados e uso de ferramentas analíticas para tomada de decisão.
Desenvolvimento de Dashboards
Criação de dashboards interativos e customizados para monitoramento de KPIs e visualização de dados em tempo real.
Soluções de BI e Big Data
Implementação de soluções de Business Intelligence e Big Data para captura, armazenagem, e análise de grandes volumes de dados.
Recomendações
Stive Atayde
Estagiário
Um profissional extremamente dedicado a melhoria contínua e entrega de excelência!.
Fábio Ovídio
Analista Jr.
Pude fazer parte da equipe do Thyago e foi notória minha evolução. Thyago é um líder, buscando sempre desenvolver e engajar sua equipe visando resultados extraordinários. Tenho certeza que onde quer que ele trabalhe, será de grande ajuda. O seu nível técnico é raro no mercado e a maneira como ele desenvolve projetos também.
Paulo César Jr
Google Cloud Engineer
Thyago sempre foi uma pessoa em busca de conhecimento e aperfeiçoamento pessoal e profissional. Muito inteligente e sempre responsável, cuida muito bem de suas atribuições, dedicando-se ao máximo em buscar o conhecimento necessário (e além se preciso for) para desempenhar da melhor forma suas tarefas.
Contato
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